无锡OUTLETS市调 —— 暨三八节活动

2016-3-8

早上8点30分，各位同事在平阳路莲花路路口的永和豆浆王集合。但由于Lucy理解错了出发时间，我们不得不将时间推到了9点30分出发。吃好早餐，6个人坐上了Louis的本田CRV，一个半小时到达无锡，Joanna给三位新员工分配了市调任务，Lucy、Angel和Anna一组，分别对各自的指定区域做基础的品牌调研。Ada, Yalnn, joanna分别对奥特莱斯建筑、设施、平面、市场、物业等方面进行深度市调。大雨中，我们没有唯唯诺诺，撑起伞迎着风开始了工作。

12:30，市调结束后，我们来到了避风塘午餐，生意依旧火爆。餐饮业态无论在哪，都是人们消费的刚需。偌大的奥特莱斯，人烟稀少，零售店里只有营业员来回晃荡，毫无生气。可餐饮店人满为患，要排队。时尚和餐饮骤然形成了鲜明的对比。入座后马上开启了自拍模式，留下美好的记忆。上午在狂风暴雨中市调早已筋疲力尽，菜上桌后，个个狼吞虎咽，丝毫不顾及女神形象。

下午2点30分，我们一同来到了星巴克，开始下午的任务：培训。先由经验丰富的员工分享各自的调研结果以及发现，Yalnn分享的奥特莱斯平面/宣传设计方面，Ada是从建筑设计/公共设施角度，Joanna是市场营销和物业管理的角度。大家都学到了平时不会去关注的方面，受益匪浅。接下来，由Louis作为培训师，开展《如何做一个优秀的女人》的课题培训。女人必须：1. 衣着得体，整洁；2. 正确的价值观；3. 有一颗善良的心。这样的培训，我想也只有在三千越甲才会有的吧。大多公司只会对公司文化、技能加以培训，但你究竟要成为一个什么的人，你的人生方向，在PIONEER可以学到。


培训结束后，由三位新同事分享自己的品牌市调心得，由于三位新人都没有进入店铺考察，确定产品的属性、价格等信息，又被派去重返调研。任何工作都不能马虎对待，随意应付。Louis做事认真负责的态度再次感染了我们。”什么都不了解，仅仅只是拍照片，我要你们干什么？”市场调研，目的就是去了解市场。对零售的品牌的熟悉，就是从点滴的市调开始学起。只有走进去感受，多看、多问、多听才能深入了解该项目究竟想带给消费者什么。

此次的Team building我认为非常的成功，三八妇女节，PIONEER。

撰稿人：Anna He